Plusieurs dispositifs d’aide à l’embauche sont actuellement en vigueur avec des objectifs et des publics ciblés différents pour chacun, afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises et des demandeurs d’emploi. Voici quelques aides à votre disposition :
Focus sur quelques aides à l’embauche
L’AFPR et la POEI
- L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) est une aide pour les employeurs, afin de former les demandeurs d’emploi avant une embauche. Cela permet au postulant d’acquérir les compétences nécessaires avant d’occuper le poste proposé.
- La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est une aide pour les employeurs, qui permet la mise en place d’une formation de préparation à une prise de poste. Cette aide est pour les salariés en CUI-CAE, en CUI-CIE ou en CDD au sein d’une SIAE.
En bref, ces aides servent à financer en partie les frais engagés par l’entreprise. Afin de former le demandeur d’emploi ou le salarié prétendu au poste.
Les Emplois Francs
Le dispositif Emploi Franc permet à un employeur de bénéficier d’une prime exceptionnelle accordée pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans. Notamment, pour un contrat signé entre le 15 octobre 2020 et mai 2021. Il y a aussi quelques conditions à respecter comme une embauche en CDI ou en CDD de 6 mois minimum. Par ailleurs, cette aide permet l’embauche d’un demandeur d’emploi ou un adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), mais aussi pour un jeune suivi par une mission locale, non inscrit en tant que demandeur d’emploi, habitant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Le Contrat Initiative Emploi (CIE)
Le Contrat Initiative Emploi est un contrat aidé, pensé pour permettre aux personnes les plus en difficulté. Et qui ont du mal à s’insérer durablement sur le marché du travail, au sein des entreprises.
L’Aide Exceptionnelle à l’Embauche des Jeunes en Contrat d’Alternance
Une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.
L’Aide des Personnes Handicapées
Une aide financière exceptionnelle à l’embauche a été mise en place pour les travailleurs handicapés depuis 2020. Celle-ci, cette aide est attribuée aux entreprises et aux associations, quelle que soit leur taille et leur structure. Par ailleurs, il faut avoir recruté entre le 1er septembre 2020 et le 31 décembre 2021 un salarié travailleur handicapé.
En savoir plus >>
Toutes les demandes pour les aides à l’embauche doivent être adressées à l’Agence de services et de paiement (ASP) depuis le site internet ou par téléphone au 0 809 549 549.
Le Réseau EVALEO vous conseille de suivre régulièrement l’actualité dédiée aux « Aides pour l’embauche » sur le site de Pôle Emploi .
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